Om att skjuta sig själv i foten

Socialdemokrater får ofta en väldigt aggressiv ton när någon försynt försöker påpeka att Lagen om anställningsskydd kanske behöver vissa reformer. Nu gör de själva att de kan för att kringå lagen på sitt eget kansli. Orsaken:

– Det är viktigt att vi bygger ett flexibelt kansli. Vi behöver kunna anpassa oss allt eftersom.

Äntligen har insikten slagit ner även i Socialdemokraternas ledning! Inga organisationer eller företag sparkar personal för att vara elaka, de gör det för att de överleva. Om företaget/organisationen aldrig sparkar någon kanske de går i konkurs istället. Är det en bättre anställningstrygghet?

Vad har de gjort? Jo, socialdemokraternas kansli har "trots stor övertalighet efter valet, nyanställt en handfull nyckelpersoner som tidigare jobbat i Rosenbad."

Detta är ett klart brott mot LAS "sist in - först ut"-regel. Men det berör tydligen inte ledningen i (s). Jag kan inte gärna kritisera dem för att de sparkar folk när de har fått ändrade ekonomiska förutsättningar, men de kan väl åtminstone försöka att leva som de lär?

Fredrik Federley, Annie Johansson och Bloggen Bent har skrivet om Socialdemokraternas hyckleri.

Själv skrev jag om behovet av LAS-reformer på första maj i år.

Uppdatering: Svenska Dagbladet har hittat nyheten också.